SAVOIR ÊTRE
FORMATION EN ÉDUCATION CIVIQUE
- Rappel des enseignements élémentaires sur les principes républicains, renforcer l’identité citoyenne, travailler les comportements et les interactions sociales
- Développer les compétences de vie, encourager la discipline et la savoir vivre ensemble, la courtoise comme modèle d’engagements interpersonnels
- Comprendre, respecter et partager les valeurs humaines de solidarité, de respect et de responsabilité
- Respect de l’environnement, Respect de la sphère publique
- L’initiative et la créativité individuelles sont au cœur de la croissance et de l’emploi, au cœur de la dynamique économique,
SAVOIR FAIRE
SE DOTER DES COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Etudes de marchés pour identifier les Secteurs pérennes à Haute intensité de Main d’Œuvre, que l’offre d’employabilité réponde à la demande du marche
- Formations techniques et professionnelles en lien avec les bassins d’emplois présents et à venir, stage pour les indépendants,
- Comprendre le secteur informel, renforcer sa dynamique économique, rendre sa Noblesseeu petits métiers ! Transfert de compétence et d’expérience, personnel senior vers le personnel junior, mais aussi transfert de know how Nord-Sud et Sud-Sud ;
- Stage de formation, immersion en entreprise, implication du secteur privé.
SAVOIR VENDRE
SAVOIR VENDRE ET SAVOIR SE VENDRE
- Identifier ses clients, savoir aborder ses clients
- Rudiments de marketing
- Améliorer le comportement d’auto-promotion individuelle, professionnalisme de la présentation
- Comprendre les besoins de ses clients, calibrer ses services en fonction des attentes du clients, appliquer une politique de prix, développer l’éthique
- Fidélisation des clients, contrôle qualité
- Respect des engagements, suivi après-vente
ÉDUCATION FINANCIÈRE
POUR LES INDEPENDANTS ET LES SALARIES
- Sensibilisation à l’épargne
- Gestion budget des ménages
- Sensibilisation aux produits financiers
- Formation bonne gestion du crédit
- Utilisation du « phone wallet »
POUR ENTREPRENEURS
- Portage Capital (Seed, Venture, mezzanine etc.)
- Finances & Trésorerie
- Plan d’Affaires
- Exit Strategy
- Promouvoir de nouveaux modèles de gestion, entreprenariat social & inclusif
ACCÈS AU FINANCEMENT
- Favoriser l’accès au financement via la DETTEpour les indépendants ($1.000 USD à $5.000 USD)
- Favoriser l’accès à l’investissement via le CAPITALpour les entrepreneurs ($5.000 USD et plus)
- Financements innovants, subventions de contre partie
- Mise en place d’un cadre de concertation entre les acteurs de la finance inclusive (Banques, IMF, PSNF)
- Mise en place de modèles adaptés de partage de risque entre les différents acteurs de la finance inclusive
- Création d’un pool de prestataires certifiés chargés d’accompagner les jeunes promoteurs de projets
- Création d’un fond d’investissement et d’accompagnement pour les PME
INSERTION ET INCUBATION
- Renforcer les capacités des prestataires de services financiers (IMF) et non financiers (FONIJ, ONFPP) pour un meilleur accompagnement des jeunes candidats à l’entreprenariat ou porteurs de projets
- Créer les Incubateurs INTEGRA pour les INDÉPENDANTS et les ENTREPRENEURSqui deviendront des micro-pôles de développement économique : agréger en un lieux toutes les conditions des réussites : tous les piliers du parcours d’intégration sont liés. Modèle d’entreprises qui appartiennent aux communautés
- Encadrer les jeunes (former des conseillers insertion professionnelle & sociale)
- Appui Conseil Entrepreneurial, Plan d’Affaires, Développement Marketing
- L’entreprenariat social requiert un écosystème adapté : il faut créer les conditions logistiques, transactionnelles, marketing et de communication pour favoriser l’essor de nouvelles entreprises
- Des institutions locale « pro business » doivent être développées
